Quem procuramos

Um executivo de contas experiente que será responsável por todo o ciclo de vida das vendas. O candidato certo será avaliado pelo seu sucesso na consecução de todos os objectivos de vendas, tanto em termos de reservas como de aquisição de novos logótipos. Deve ter a capacidade de apresentar ofertas inovadoras e a paixão de identificar e converter oportunidades, actuando como um consultor de confiança para os melhores interesses dos nossos clientes.

Funções e responsabilidades

  • Desenvolver, manter e executar planos de vendas. Atingir a quota de vendas, tanto em termos de reservas como de aquisição de novos logótipos.
  • Boa articulação do posicionamento competitivo, pesquisa e identificação de clientes potenciais e alvos.
  • Gerir todas as etapas do processo de vendas, incluindo qualificação, demonstrações, propostas, garantir a documentação contratual necessária e promover o sucesso e a adoção contínuos.
  • Ser proficiente com conhecimentos e compreensão de toda a plataforma e soluções RapidCanvas
  • Forte capacidade para desenvolver uma visão comum com potenciais clientes e clientes, para desenvolver o alinhamento entre diferentes grupos e cultivar campeões
  • Capacidade excecional para criar e promover relações com executivos de topo da empresa
  • Negociar e criar consensos entre a equipa de compras
  • Construir e cultivar relações com os clientes, relacionando os problemas dos clientes e as soluções RapidCanvas, articulando assim o valor

Competências-chave necessárias

  • Mais de 3 anos de experiência de vendas com quotas numa empresa de software/tecnologia baseada em SAAS
  • A experiência e a compreensão do domínio da IA e da aprendizagem automática são uma vantagem importante.
  • Forte historial de cumprimento de quotas num ambiente de vendas de alta velocidade
  • Experiência prévia numa empresa em fase inicial de arranque ou capacidade para desenvolver as vendas numa empresa que passe de $1MM para $5MM ARR sem um ecossistema de apoio completo, como uma equipa de geração de procura, representantes de desenvolvimento comercial, engenheiros de vendas, etc.
  • Excelente na prospeção, na construção de condutas e no crescimento de uma base de novas oportunidades
  • Excelentes competências interpessoais e aptidão para trabalhar em rede; experiência de trabalho com CXOs ou partes interessadas de nível superior
  • As dimensões dos negócios são de 30 mil a 200 mil dólares, exigindo vendas a nível de chefes de departamento para perfis de VP, Diretor, Diretor Sénior em grandes empresas ou executivos de nível C em empresas mais pequenas. Diretor em grandes empresas ou executivos de nível C em empresas mais pequenas.
  • O ciclo de vendas pode ser de 2 a 9 meses, vendendo a várias personas de compradores - tanto técnicos como utilizadores empresariais.
  • Capacidade para vender plataformas de análise de ponta a ponta, de ciência de dados ou de aprendizagem automática a utilizadores técnicos e/ou comerciais
  • Experiência de vendas em vários sectores verticais - Serviços Financeiros, Indústria, Energia, Retalho, Tecnologia e Serviços.

Se pretender candidatar-se a esta posição, envie-nos o seu currículo para careers@rapidcanvas.ai. Indique a posição a que se está a candidatar na linha de assunto. Aceitamos candidaturas numa base contínua e entraremos em contacto consigo com base nas vagas activas em aberto.